为进一步引发宽大职工学技术、练本事、比技术的热情，11月17日，银娱优越会官网举行了第二届员工技术交锋大赛 。总经理冯帅出席开幕式并讲话，副总经理王红卫主持开幕式 。
据了解，今年的交锋大赛由首届简单的离心泵维修技术交锋大赛，又增加了焊接技术交锋大赛，并把宁静操作纳入大赛监管事项，这说明角逐内容越发富厚，标记着宁静操作越发重要，来自各分公司、分厂7支代表队的28名员工加入了离心泵维修技术交锋大赛，18名员工加入了焊接技术交锋大赛 。
目今，企业竞争猛烈，要害在于科技立异能力的竞争，其实质也就是人才的竞争，培养造就大批德才兼备的高素质技术工人和专业型人才，是银娱优越会官网制药久远生长大计 。近年来，为深入贯彻落实人才强国战略，银娱优越会官网制药坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立，出台了越发积极、越发开放、越发有效的人才政策，并不绝努力提高技术型员工待遇 。
冯帅在讲话中指出，目前，高技术员工已成为公司生长的第一资源 。公司的基础焦点是员工，银娱优越会官网是一个各人庭，公司取得的每一点结果和进步，都是员工们辛勤支付的结果 。今年是银娱优越会官网制药项目建设年、二次创业年，随着一批高科技项目的计划建设和生产工艺的不绝提升，全面完成公司各项经营指标和重点事情任务、实现“百亿银娱优越会官网、百年银娱优越会官网”的目标，更需要一支技术过硬、特别能战斗的高素质技术人才步队 。他说，本次交锋大赛是是落实公司标准化、规范化、精细化、自动化、智能化“五化”要求，全面提高员工业务水平的一项重要举措 。他希望参赛选手恪守角逐规则、宁静规则，听从裁判，发挥实力、赛出水平 。
经过一天的猛烈角逐，VC事业部一分厂、二分厂、三分厂代表队划分获得离心泵维修技术交锋团体冠军、亚军、季军 。机修二队陈涛、机修三队刘相伟、机修四队李军、电厂马元杰、机修五队周安帅、二厂徐月军、机修一队田立峰、一厂杨兴平、一厂贾林勇、二厂王俊健划分获得焊接技术交锋大赛前十名 。
以赛促学、以赛促练、以赛促干 。王红卫深有体会地说，技术交锋搭建了员工切磋武艺、交流提高、展示技术的平台，发挥了在技术工人培养中的引领示范作用 。特别是本届离心泵维修技术交锋用时比去年提前了1个多小时，参赛队员的整体技术越来越熟练，角逐结果相差微弱，主要体现在细节上的差别 。他希望各人以获奖选手为模范，不绝提升“精细化”意识，为建设美好银娱优越会官网孝敬力量 。
